辞めづらい理由は人手不足

少人数だと辞めづらいってよく相談があるんだけど、これって間違ってるからね?少人数でも辞めて良いんだからね?っていっつもアドバイスしてる。
だって、人が足りないのは会社が悪いんであって、あなたのせいではないわけで。
それをいうとでも周りのみんなに恨まれるし・・・って。
まあこれは気持ちはわかるけどいかにも日本人ならではの思考だよね。
ちなみに恨む相手を間違ってるよね。
恨むなら会社だろ!っておもう。
そして辞めるんだから恨まれてもよくない?
もう会うことないよ?
そもそもそんな間違った恨み方してくるやつとこれからも付き合いたいの?
おれならいい機会なんで縁を切るけどな。
逆に良かったな!って言ってくれる人とはこれからも付き合ってもいいんじゃないかな?
それにそんなに恨むくらいなら自分も辞めればいいじゃん。
人を入れない会社と辞めれない自分が悪いんじゃん!ねえ!
辞めづらい時の対処方法